Jobstrategien
Welche Strategien es gibt, um sich im Berufsleben zu behaupten bzw. um voranzukommen, stellen diverse Karriereatgeber vor. Stichworte in diesem Bereich sind u.a. : Jobsuche, Karriereleiter, Knigge sowie Networking, Qualifikationen oder Soft Skills.
Uta Glaubitz fragt: Was wollen Sie wirklich? Denn nur, wer von sich aus motiviert und engagiert ist, wird die nötige Energie aufbringen, um dauerhaft gute Arbeit zu leisten und Vorgesetzte von sich und seinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Gut ausgebildet und trotzdem kein Job in Sicht? Eine Stelle anzunehmen, für die man überqualifiziert ist, kann eine Lösung sein. Wie man diese findet und die Heraus-forderungen der Situation bewältigt, beschreibt Monika Hoffmann. Am Anfang steht die Selbstprüfung: Wozu bin ich bereit?
Warum soll man nicht auch in eigener Sache erfolgreich Werbung machen? Die schlauen Tipps zur Jobsuche zeigen, wie man die Möglichkeiten des Selbstmarketing optimal nutzen kann - ob in einem Radioclip oder in einer Online-Anzeige. Mit praktischen Checklisten und Übungen sowie ausgefallenen Tricks, die nirgendwo sonst zu finden sind, und smarten Recherchestrategien ist dieser Ratgeber unentbehrlich.
Nur Wenige durchschauen die Spielchen im Büro. Die Meisten sehen, dass wieder jemand sein unheiliges Spiel mit ihnen treibt, wissen aber nicht, wie man ausbricht. Für sie ist das Buch geschrieben.
Fachkompetenz als Basis je-der Karriere? Selbst Ihr Stu-dienabschluss ist nur die "Eintrittskarte in die Mange: Er berechtigt Sie zur Teilnahme am Kampf um eine Karr-iere im Management, mehr nicht". (Jürgen Lürssen)
Von der kleinen Farb- und Stilkunde für passende Kleidung über small-talk-Tipps und Aufklärung über die richtige Besteckreihen-folge bei großen Geschäfts-essen gibt sie viele nützliche Hinweise für den gekonnten Business-Auftritt.
Kontakte knüpfen in Business-Netzwerken ist sicher die professionellste Art, seiner Karriere einen Schub zu geben. Dass es gar nicht so schwer ist, Mitglied in Netzwerken und Business-Clubs zu werden, zeigt Monika Scheddin.
Wir erwarten von Ihnen Belastbarkeit, Kundenorientierung und Teamfähigkeit.“ Von Bewerbern werden heute in hohem Maße soziale Kompetenzen gefordert. Ulla Dick erklärt, was sich hinter diesen neuen Anforderungsprofilen verbirgt und welche Rolle sie im Berufsleben spielen.
Die Liste stellt nur eine auf Erfahrungen und Empfehlungen beruhende Auswahl der derzeit erhältlichen Bücher rund um die Karriere dar. Die Bestellung der Bücher erfolgt über amazon.de, woher auch die Beitexte tlw. stammen.
