Vorstellungstermin & Assessment-Center
Für den Vorstellungstermin bzw. das Vorstellungsgespräch gilt es einige Regeln zu beachten. Auch auf ein Assessment-Center sollte man sich vorbereiten.
Berufseinsteiger selbst müs-sen im Vorfeld ihr Qualifika-tionsprofil erstellen und im Gespräch klar definieren. Je aussagekräftiger die Selbst-präsentation ist, desto ange-nehmer wird ein Vorstell-ungsgespräch verlaufen.
Das AC gilt als das an-spruchsvollste Personalaus-wahl-Verfahren überhaupt. Um dies zu meistern, reicht es nicht nur, die Übungen zu kennen. Vor allem der sou-veräne Auftritt und die prof. Selbstpräsentation überzeugen.
Geklärt wird, nach welchen Kriterien die Bewerber im Assessment-Center bewertet werden, welches Verhalten zum Erfolg führt und wie man es schafft, sich von an-deren Bewerbern abzuheben.
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