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Das Studium ist fast beendet, jetzt steht langsam die Jobsuche an. Aber wie findet man den passenden Job? Welche Branchen resp. Berufe passen zum angeeigneten Wissen und zu den Interessen?

Alleine vor sich hin träumen ist erlaubt, sogar hilfreich. Dennoch ist es ebenso ratsam sich mit der Familie, mit Freunden und Experten zu beraten. An dieser Stelle soll eine erste Orientierung geboten werden, welche Punkte zu beachten sind.

Selbstreflexion - Tests zur beruflichen Orientierung
Das Hochschulzeugnis hast du (bald), und nun willst du wissen, wie es am besten weitergeht? Steckst du schon mitten im ersten Job, der vielleicht nicht vollständig deinen persönlichen Interessen und Begabungen entspricht? Oder willst du mehr Anerkennung von deinen Vorgesetzten und mit der Karriere schneller vorankommen?

Karriere-Test für Studenten & Absolventen (30 min.; Partner-Preis 15 €)
Entscheidungshilfe bei der beruflichen OrientierungDer Karriere-Test wurde von den Psychologen des geva-instituts auf der Grundlage wissen­schaftlicher Diagnostik entwickelt. Er wird von unserem Team laufend optimiert und für dich persönlich ausgewertet. Eine umfangreiche, anonyme Datenbank ermöglicht den objektiven Vergleich Ihrer Testergebnisse mit denen ähnlicher Teilnehmer. Zum Ausfüllen benötigst du etwa 30 Minuten. Die Auswertung umfasst 14 Seiten und gibt Aufschluss, wie du deine Haupt-Interessen im Berufsleben unterbringen kannst. Des Weiteren werden Stärken und Schwächen in den 18 wichtigsten Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit oder Kontaktstärke ausführlich bewertet.

Potenzial-Analyse - Was steckt in mir? (30 min.; Partner-Preis 18 €)
Du hast im Beruf Erfahrungen gesammelt und fragst dich: Wie kann es weitergehen? Du überlegst, wo deine Talente am besten aufgehoben sind? Erkenne Schlüsselqualifikationen und Karriere-Chancen mit der Potenzial-Analyse. Du erhälst eine 20-seitige Auswertung: Diese Auswertung zeigt mit detaillierten Tabellen und Texten, wo deine beruflichen Stärken und Interessen liegen und wie dies deinen Arbeitsalltag beeinflusst: Strebst du nach fachlichem Ruhm oder Führungsaufgaben, bist du ein Tüftler oder ein Verkäufer, kannst du andere gut überzeugen, bist du belastbar und hast du dein Selbstmanagement im Griff?

Branchenauswahl
Die meisten Studienabschlüße erlauben es in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Deshalb sollte man sich zunächst darüber klar werden, in welcher Branche man genau arbeiten möchte. Hilfreiche Fragen können bei dieser Entschidung sein:

· Welche Praktika oder Nebenjobs haben mich am stärksten beeinflusst? Wo konnte ich mein Wissen sinnvoll einbringen?

· In welchem Bereich bzw. in welchen Positionen möchte man arbeiten? Entwicklung, Kundenservice, Management oder Controlling bieten unterschiedliche Aufgaben und stellen verschiedene Anforderungen.

Aktivitäten zur Jobsuche
Wie also komme ich an Stellenangebote der von mir ausgesuchten Unternehmen? Gibt es noch andere Wege an ein Bewerbungsgespräch zu kommen als die Reaktion auf eine Anzeige?
Stellengesuche schalten
Wie wäre es mit einem Stellengesuch? Der Stil sollte zum anvisierten Arbeitgeber passen. Eine Anzeige läßt sich in der etablierten Tagespresse oder in Fachblätern schalten. Bei Jobscout 24 kann man seinen individuellen Lebenslauf veröffentlichen. Entweder schickt man diesen Unternehmen zu oder man wartet bis sich einzelne Personalverantwortlich auf das Bewerberprofil melden.
Initiative zeigen: per Telekommunikation oder persönlich
Firmen direkt kontaktieren. Entweder per eMail, Telefon oder auf dem Postweg die Personalabteilung kontaktieren. Je nach Medium sollten bestimmte Informationen vorbereitet werden bzw. Rückfragen antizipiert werden.
Karrieremessen und Recruting-Veranstaltungen bieten Gelegenheit bei den Personalverantwortlichen ausgewählter Unternehmen Bewerbungen abzugeben. In lockerer Atmosphäre kann sich auch ein kurzes Vorstellungsgespräch entwickeln. Termine für Messen und Recrutings findet ihr im Messekalender.
Vitamin B & Firmenkontakte
Kontakte von Verwandten, Freunden und Bekannten nutzen. Zum einen entdecken man so vielleicht unentdeckte Jobchancen, zum anderen ist vielleicht bei deren Arbeitsstätten ein Einstieg möglich. Private Kontakte zu Personalverantwortlichen oder Führungskräften lassen sich vielleicht durch branchenspezifische Netzwerke und Alumni-Vereine finden.
Firmenkontakte lassen sich auf verschiedenen Wegen knüpfen. Neben den Messen bietet sich die direkte Zusammenarbeit als Aushilfe oder Freelancer während des Studiums an. Auch Praktika in Deutschland oder im Ausland sowie Trainee-Programme oder Anstellungen bei Zeitarbeitsfirmen eignen sich für diese Jobstrategie.

LINKS
· Jobscout24-Lebenslauf
· Termine von Messen & Recruiting-Veranstaltungen
· Networking in Deutschland
· Alumnis der Hochschulen
· Praktika in Deutschland & im Ausland
· Trainee-Programme
· Tipps zur Zeitarbeit



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