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WeiterbildungZur Spezialisierung oder Aktualisierung des eigenen Fachwissens kann eine Weiterbildung notwendig sein. Dieser Themenkomplex gliedert sich in drei Bereiche:

· Infos und Tipps zur Weiterbildung
· aktuelle Weiterbildungsangebote
· Akkreditierung neuer Bildungangebote

Hier wird zunächst beantwortet, wann eine Fortbildung für das berufliche Fortkommen Sinn macht, welche Anforderungen mit einer Weiterbildung einhergehen und welche Angebote in Frage kommen können.
Einige Angebote zur Weiterbildung

· Sprachkurs Englisch, Französisch, Spanisch etc.:
  Cambridge Certificate in Advanced English

· Medien, Marketing, PR & Werbung:
  Werbegraphik
  Werbung & Verkauf


· eCommerce, Management, Buchführung, Steuer:
  Marketing & Marktforschung
  Master of Business Administration (MBA)


· EDV und Internet, Programmierung:
  Internet-Sicherheit
  PC-Praxis
Weiterbildungen und Fortbildungen
Übersicht aktueller Weiterbildungsangebote


Zur Übersicht aktueller Weiterbildungen
Schulung mit Sinn?
Es gibt zahlreiche Gründe, die für eine Weiterbildung sprechen:
· berufliche Spezialisierung
· Aktualisierung des Fachwissens
· Anpassung an neue Aufgaben

Selektion der Angebote
Erste Entscheidung nach der Wahl des "Faches" sollte die Bestimmung der geeigneten Unterrichtsform sein. Bevorzuge ich Präsentseminare, vielleicht passen aber Onlinekurse oder ein Fernstudium besser in meinen Alltag?

Evaluation der Anbieter
Derzeit bieten ca. 35.000 Unternehmen etwa 400.000 Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Vielzahl der Kurse, Seminare, Workshops und Studiengänge auf dem (Weiter-)Bildungsmarkt für die Lernwilligen transparenter, d.h. vergleichbarer zu gestalten, ist erklärtes Ziel verschiedener Evaluierungssysteme. Neben den Informations- und Werbeprospekten der Anbieter stehen verschiedene Bewertungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Link: Tipps zur Bewertung neuer Weiterbildungsangebote

Sonderfall "Fernunterricht"
Das "Fernunterrichtsschutzgesetz" sieht vor, dass alle Anbieter bei einer Zentralstelle erfaßt sein müssen. Nicht geführte Institute sollten demnach nicht in Anspruch genommen werden.

Freistellung vom Arbeitgeber
Die meisten deutschen Bundesländer verpflichten Arbeitgeber zu einer Freistellung, sofern die Bildungseinrichtungen zugelassen sind. Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen und Thüringen sehen dies nicht vor. Arbeitsvertrag und Tarifregelungen können im Einzelfall entscheidend sein.

Erfolgsgefühle
Wichtig ist, dass die persönlichen Anforderungen und Wünsche mit dem Kursinhalt erfüllt werden. Die Abstimmung der Teilnehmer trägt ebenso nicht unwesentlich zum Schulungserfolg bei: sind die Ausgangskenntnisse und -interessen zu unterschiedlich, wird eine Angleichung zu zeitintensiv. Als ein letztes Kriterium ist der Praxisbezug (Übungen, Erfahrungsberichte) zu betrachten.

LINKS

· aktuelle Weiterbildungsangebote und Fortbildungs-Specials
  u.a. Business Englisch, Management, EDV und Internet



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