Nach dem den Semestern an der Uni und einigen Praktika steht nun das Berufsleben an. Das Ziel ist klar: "Karriere machen". Offen ist nur wie ...
Wir präsentieren nicht nur Absolventen und Young Professionals Tipps und Links für den Aufstieg.
Am Arbeitsplatz
NEIN !
Die kleinen Gefälligkeiten für Kollegen rauben wertvolle Zeit um sich an wichtigen Aufträgen beweisen zu können. Also lieber hin und wieder höflich und begründet ablehnen.
Verantwortung
"Niemand ist unfehlbar." Wer Verantwortung aus Angst vor Fehlentscheidungen ablehnt, der kann sich nicht weiter entwickeln. "An seinen Aufgaben zu wachsen" bedeutet zu lernen, wie man Verantwortung trägt. Prioritäten erkennen und setzen, Überblick verschaffen, Notfälle managen und schließlich zu eigenen Fehlern stehen und aus ihnen lernen.
In der Pause
Small Talk
Der private Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern beflügelt das Betriebsklima. Entspannte Gespräche, in denen Alltagserlebnissen ausgetauscht werden, fördern Offenheit und Vertrauen am Arbeitsplatz. SmallTalk, also seichte Plaudereien motivieren und bauen Stress ab. Doch Vorsicht: Nicht zu viele Schwächen offenbaren! Gekonntes Selbstmarketing sollte Stärken und positive Charaktereigenschaften betonen.
Kontakte
Nichts geht über berufliche Freundschaften und Kontakte. Vor allem firmen- oder branchen vertraute Mentoren, ältere bzw. erfahrenere Kollegen können hilfreiche Tipps geben.
Chefgespräch
Der Auftritt vor dem Chef oder Personalleiter will gut vorbereitet sein. Wichtig ist: Zurückhaltung gegen Selbstbewußtsein eintauschen! Betone die eigenen Stärken und Erfolge. Sie stellen deine Eignung für diesen Job oder die Begründung f&uumr eine Gehaltserhöhung dar.
Außerhalb der Arbeit
Privatleben
Ebenso bedeutsam ist die Unterstützung von Familie und Freunden. Oft sind mehr als nur liebe Worte und Sprüche zur Aufmunterungen nötig. Gemeinsames Planen und Helfen ist dann gefragt.
Risiko
"Wer nicht wagt, der nicht gewinnt." Ein Arbeitsplatzwechsel bringt Spannung mit sich, aber nicht nur negative wie möglcihe Verlängerungen von Arbeitszeiten und Arbeitswegen. Eine neue Anstellung kann auch größere Zufriedenheit oder mehr beruflichen Erfolg bieten.
Die Managementberaterin Elisabeth Mehrmann informiert über Themen wie die Bedeutung von "Körperhaltung, Gestik und Stimme", die berüchtigte Kunst des "Small Talk" oder die Fähigkeit "Zuhören (zu) können". Verschiedene Kommunikationssituationen im Berufsalltag, ob Bewerbung, Diskussionen mit Kollegen oder Kundentelefonate finden Berücksichtigung.
Buch-Tipp zum Thema Karriere & Kommunikation
