In den letzten Jahren boomen Studiengänge, studentische Verbindungen und Netzwerke speziell für Frauen. Links und Infos sind in dieser Rubrik zusammengetragen.
Frauen-Studiengänge
Monoedukation soll weiblichem Denken Raum geben. Strenges Fächerdenken wird zugunsten von interdisziplinären Fragestellungen aufgegeben. Studentinnen berichten von lockerer Atmosphäre und geringeren Hemmschwellen bei der Diskussion in Seminaren. Beides stärkt das Selbstbewußtsein.
Hochschul-Verbindungen für Frauen
An immer mehr Hochschulen bilden sich analog zu den bekannten Burschenschaften für männliche Studenten nun Gruppierungen für die weiblichen Studierenden.
(Female) Mentoring Mentoring-Programme vermitteln Kontakte bzw. regelmäßige Treffen zwischen dem akademischen Nachwuchs und Experten/Expertinnen. So wird u.a. über das Stärken-Schwächen-Profil, den Lebenslauf oder die Karriere- und Unternehmensplanung der Mentees beraten. Das Rahmenprogramm beinhaltet Seminare und Workshops.
Der Vorteil des Female Mentoring liegt in der Chance der Mentees von Erfahrungen der Mentorinnen zu profitieren. Sie können bspw. vom Umgang mit männlichen Vorurteilen berichten.
Frauen - Netzwerke Diese Online- oder Offline-Netzwerke dienen dem Austausch und der gegenseiteigen Beratung von Frauen. Schwerpunkt bei dieser Auswahl sind Netzwerke berufstätiger bzw. selbstständig arbeitender Frauen.
Kinder & Karriere Nachfolgende Projekte widmen sich den Problemen bei der Verinbarung von Kindern und Karriere. Zur Einführung in die Thematik bietet das Staatsinstitut für Familienforschung (ifb) in Bamberg das interessante PDF "Work-Life-Balance".
Klarheit über das Ziel und eine geeignete Strategie machen fit für den Job. So kann eine Frau den richtigen Leuten beweisen, wie gut sie ist. Doris Hartmann ist selbständige Beraterin für die Personalentwicklung großer Unternehmen, sie bietet auch Seminare und Einzelberatungen an.
Das Old-Boys-Network ist ein geflügeltes Wort. Doch selbst Menschen, die dieses Wort im Mund führen, verkennen oft sein eigentliches Wesen: Netzwerkbildung ist unter Männern Ritual. Man(n) denkt nicht darüber nach, man tut es einfach und hat Erfolg damit. Aber Frauen haben nichts davon, wenn sie männliche Erfolgsrituale kopieren. Sie müssen ihre eigenen Businessrituale und -netzwerke schaffen, so wie es erfolgreiche Businessfrauen bereits getan haben.
Maria Hof-Glatz legt die kleinen Tricks und grossen Kriegsregeln offen, die die Teams in Unternehmen regieren. Sie wirft einen illusionslosen Blick auf männliches Machtgebaren und gibt äusserst pragmatische Tipps, wie frau damit umzugehen hat, um zu Rang, Geld und beruflichem Ansehen zu kommen.
Das erste Trainingsbuch zum Thema Knigge im Beruf - und nur für Frauen!
Von Frauen erwartet man im beruflichen Umfeld oft ein anderes Verhalten und andere Umgangsformen als von Männern. Auch werden Ihnen Fehltritte und Unsicherheiten oft schneller und stärker angerechnet. Dieser Business-Knigge wendet sich speziell an Frauen.
